Como encontrar emprego no Canadá: Passo a passo completo.

• Currículo canadense
• Como incluir experiência profissionais no currículo canadense
• Como escrever uma carta de apresentação no modelo canadense
• Uso do LinkedIn
• Como aumentar conexões pelo LinkedIn

 O Currículo Canadense

Existem muitas diferenças entre o currículo Canadense e o Brasileiro, por isto é preciso entendê-las para que se elabore um currículo adequado ao padrão do país e assim, seja chamado para as entrevistas de emprego. Veja as principais diferenças neste artigo.

Como escrever um currículo Canadense:

Incluir experiências profissionais no currículo é a parte mais difícil de acordo com muitos candidatos a emprego. Por isto, o currículo canadense deve ser mais direto ao ponto e totalmente relacionado a vaga para a qual se aplica. Explicaremos a seguir como escrever a seção de experiências profissionais.

Escrita da seção de experiência profissional

Na seção de Experiência Profissional, ainda é muito comum incluir somente as responsabilidades envolvidas em geral. Porém, o recrutador canadense vai focar na analise de como estas responsabilidades foram desenvolvidas e os resultados alcançados. 

Por isso, tente sempre incluir de 1 a 2 parágrafos (para cada empresa que tenha trabalhado) descrevendo suas conquistas profissionais com resultados tangíveis.

Por exemplo:

Um profissional da área de vendas que tenha uma excelente comunicação e relação interpessoal e que tenha ocupado cargos de liderança.

Inclua então, um parágrafo mostrando a liderança em algum projeto, assim como o resultado atingido e com o tempo que levou para alcançar.

Como ficaria no currículo:

Liderou projeto de vendas comissionadas para X funcionários de diferentes setores, resultando num aumento de engajamento entre os times de X% em X meses.

Exemplo de conquistas profissionais que podem ser incorporados no currículo:

• Liderança de projetos
• Aumento das vendas
• Redução dos custos

O que é Cover Letter ou Carta de Apresentação?

A Cover Letter é parte do portfólio profissional dos candidatos a emprego no Canadá. Ela e uma carta de até uma pagina que precisa ser submetida juntamente com o currículo e endereçada corretamente ao recrutador ou supervisor da vaga.

O que escrever na Cover Letter ou Carta de Apresentação?

Esta carta deve ressaltar competências do candidato que se relacionam com a vaga, missão e valores da empresa que se integram com os valores do candidato e conquistas profissionais do candidato que são relacionadas a posição.
A Cover Letter é um documento de uma página contendo o nome do recrutador, endereço da empresa, posição ao qual está aplicando. Nela, o candidato destaca principalmente o que pode oferecer para a empresa, suas conquistas profissionais (relacionadas a vaga) além de destacar seus valores como profissional.

Dicas para escrever carta de apresentação ou cover letter:

Antes de escrever a Cover Letter, estude a empresa, seus valores, projetos em desenvolvimento, objetivos e desafios enfrentados no momento. Tente mencioná-los e relacioná-los na sua cover letter. 
Exemplo: Se a empresa preza pelo meio ambiente e tem isso como um valor muito forte e o candidato comunga do mesmo valor, inclua este seu valor na Cover Letter. 
Se a empresa está passando por uma situação específica (Ex: está sendo adquirida por outra empresa) e caso o aplicante tenha trabalhado em uma situação parecida antes, mencione na sua Cover Letter. 
Além de ser um documento muito comum e utilizado nas aplicações de emprego no Canadá, a cover letter de fato é o que fará o candidato se destacar entre os demais competidores. Sempre envie sua Cover Letter e como dica, utilize o LinkedIn™ para descobrir o nome do recrutador ou supervisor da vaga. 

Como usar o LinkedIn™

Muito importante para aumentar a conexão com profissionais da mesma área de atuação, o LinkedIn é uma ferramenta excelente para ampliar o seu networking de forma estratégica e profissional. 
Atualmente, esta plataforma é muito utilizada por empresas quando estão em busca de candidatos, portanto é preciso manter a página atualizada e buscar estar ativo nesta plataforma.

Como usar o Linkedin para aumentar suas conexões e conquistar um emprego no canada através de networking.

• Faça parte de grupos no LinkedIn™ e participe de grupos referentes a sua área de atuação. 
• Conecte-se com empresas que você admira ou que deseja trabalhar e compartilhe as notícias mais relevantes destas empresas no seu perfil.
• Conecte-se com profissionais da sua área de atuação e também com profissionais que você admira em termos de carreira. Sabe aquele profissional que alcançou aquele cargo naquela empresa e que tem uma trajetória incrível? Então, se conecte com ele, mandando uma mensagem dizendo o porquê da conexão.
• Procure ser mais ativo nesta plataforma. Por exemplo: Comente nos posts das pessoas e deseje parabéns pelo X anos de carreira. Lembrando sempre que o LinkedIn™ é uma ferramenta de cunho profissional, então evite falar sobre política e assuntos pessoais, pois as empresas vão normalmente checar o seu LinkedIn™ antes de te contratar.
• Crie posts e artigos contando algo que aconteceu com você, um pensamento que gostaria de compartilhar ou uma informação relevante para a sua área de atuação.

Vale aqui ressaltar que ao se conectar com alguém, encaminhe uma mensagem dizendo o porquê você está se conectando com essa pessoa. 
Antes de compartilhar um post, escreva seus pensamentos/ ideias sobre o post que está compartilhando. 
Estas estratégias são importantes para trazer visibilidade a sua página e criar conexões que de fato vão lhe ajudar a construir uma carreira de sucesso no Canadá.

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Um grande abraço,

Gabriela Bevilacqua, CPHR

Gabriela Bevilacqua é Co-fundadora da Maple Road Consulting e certificada em recursos humanos no Canadá com mais de 15 anos de experiencia em recrutamento para empresas no Canadá e Brasil.

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