Como escrever currículo no Canadá: Diferenças entre currículo Brasileiro e Canadense

Como escrever currículo no Canadá: Diferenças entre currículo Brasileiro e Canadense

  |     3 min read

Normalmente, quando iniciamos a busca por emprego no Canadá, o primeiro passo que damos é fazer a tradução do nosso currículo para o inglês, porque não imaginamos que possa haver tantas diferenças entre o currículo brasileiro e o canadense. Porém, na verdade, há muitas diferenças de formato e técnicas de escrita entre os dois currículos. 


Buscar emprego no Canada é mais complexo do que se parece, portanto selecionamos as principais diferenças entre eles para que a busca por emprego no Canada se inicie de forma correta e efetiva.

As duas maiores diferenças entre currículos Brasileiros🇧🇷 currículos e Canadenses🇨🇦:

    1. Foco nos objetivos: A primeira e mais importante diferença é que no currículo brasileiro inclui-se todas as formações acadêmicas, experiências profissionais e competências; já no resume (currículo canadense), somente se enfatiza o que de fato é relevante e pertinente para a vaga ao qual se aplica.

    2. Formatação: No resume ou currículo, não cabe foto, endereço completo (como Rua e CEP), data de nascimento, filiação, sexo e estado civil, pois não são informações consideradas relevantes para a vaga. O resume é um documento mais enxuto, com no máximo duas páginas.

Como os recrutadores selecionam currículos no Canadá?

screening and selecting people

As empresas canadenses usam, em sua maioria, um sistema de pré-triagem de candidatos, chamado de Applicant Tracking System e, por esta razão, se faz ainda mais necessário elaborar um currículo de acordo com os padrões canadenses e de forma efetiva e estratégica para que seu documento consiga passar por este sistema.

Como funciona o sistema de seleção de currículos?

Este sistema identifica as palavras-chaves da descrição da vaga e as correlaciona com as palavras de seu currículo. Portanto, quanto mais palavra-chaves seu currículo tiver, maiores as chances de passar pelo sistema de pre-triagem de currículos e de ter o currículo analisado pelo recrutador. 

O que não escrever no currículo canadense?

Como explicado acima, os dois currículos são bem diferentes em termos de conteúdo e formatação. Aqui estão alguns pontos a se levar em consideração na hora de escrever seu currículo em formato canadense.

    1. Evite modelos prontos de internet: Cada currículo é único pois cada candidato tem uma historia profissional diferente. Existem diferentes formatos de currículos dependendo da carreira de cada pessoa. Veja aqui os diferentes formatos.
    2. Não inclua tabelas e gráficos em seu currículo: Incluir estes elementos em seu documento de aplicação pode confundir o sistema de pre-triagem de currículos, dificultando assim do mesmo a leitura por parte da empresa

Como aumentar as chances de passar no processo seletivo no Canadá:

person with a computer in hand

Para ter mais chances de ser chamado para a vaga desejada, é preciso também anexar uma Cover Letter (Carta de Apresentação) bem redigida. Veja como escrever um carta de apresentação.

Além da carta de apresentação, o LinkedIn é uma ferramenta muito importante na busca por emprego no Canadá e deve ser utilizado por candidatos em todas profissões e as áreas de atuação. O uso do LinkedIn para buscar vagas no Canadá deve ser considerado pois as empresas o utilizam bastante para buscar candidatos. 

Portanto, possuir um currículo, carta de apresentação e perfil no LinkedIn em inglês, sem erros de gramática e escrito de maneira eficaz e estratégica fará toda a diferença durante a busca por emprego. Pois as chances de ser chamado para uma vaga alinhada com os objetivos de carreira aumentam bastante. 

Quem procura emprego no Canadá sabe que, para cada vaga, muitas vezes é preciso adaptar o resume e a cover letter, além dos exaustivos processos de seleção.


Por isso, ajudamos brasileiros a terem mais sucesso no mercado de trabalho canadense e conquistar seus objetivos profissionais de forma rápida e estratégica. Ensinamos como adaptar seus documentos para cada vaga que aplica, e também disponibilizamos guias exclusivos sobre networking, linguagem corporal, processo de pré e pós entrevista.

Maple Road logo

Esse artigo fez sentido pra você?
Se fez sentido para você e contribuiu para seu desenvolvimento profissional, envie-nos um email com sugestões ou dúvidas e interaja conosco nas redes sociais também!
Será um prazer saber que você está recebendo informações relevantes para sua carreira.

Um grande abraço,

Gabriela Bevilacqua, CPHR

Gabriela Bevilacqua é Co-fundadora da Maple Road Consulting e certificada em recursos humanos no Canadá com mais de 15 anos de experiência em recrutamento para empresas no Canadá e Brasil.

Siga-nos no Instagram.

 

 

Share this Article
Author

Gabriela Bevilacqua

MBA, CPHR

Certified Human Resources Professional, Postgraduate in HR with an extensive background in recruitment and selection for diverse industries. She has a proven track record of helping job seekers secure their desired positions in Canada.

Looking to land your dream job in Canada?

We are ready to help make your dream job a reality.

Do you have questions about our services? Check out our FAQ page or contact us.

character holding a magnifying glass